Kỳ vọng vào tầm nhìn dài hạn và quyết sách đột phá

Ở khu dân cư Tân Lập 1G, phường Thạch Thang, Tp.Đà Nẵng, ông Hoàng Minh Hòa, Trưởng ban Công tác Mặt trận, cho biết những ngày này, câu chuyện về Đại hội Đảng được nhắc đến nhiều hơn trong các buổi sinh hoạt tổ dân phố, họp mặt khu dân cư.

Theo ông Hòa, trải qua 13 kỳ Đại hội, mỗi nhiệm kỳ đều để lại những dấu ấn riêng, đóng góp vào quá trình đổi mới và phát triển đất nước. "Càng đến gần Đại hội XIV, tôi càng cảm nhận rõ sự háo hức và niềm tin của người dân. Chúng tôi kỳ vọng Đại hội lần này sẽ có những quyết sách mang tính đột phá, tạo động lực mạnh mẽ cho giai đoạn phát triển mới", ông nói.

Ông Hoàng Minh Hòa chia sẻ kỳ vọng của người dân Đà Nẵng trước thềm Đại hội XIV của Đảng.

Với góc nhìn của người làm công tác mặt trận ở cơ sở, ông Hòa cho rằng Đại hội cần đánh giá khách quan, toàn diện chặng đường gần 40 năm đổi mới, đặc biệt là kết quả nhiệm kỳ Đại hội XIII, trong đó có nhiều quyết sách lớn về an sinh xã hội, phát triển kinh tế và xây dựng hệ thống chính trị. Song song với việc ghi nhận thành tựu, cần thẳng thắn chỉ ra những hạn chế, điểm nghẽn để có giải pháp phù hợp.

Một trong những kỳ vọng lớn được ông nhấn mạnh là việc lựa chọn Ban Chấp hành Trung ương khóa mới "thực sự tiêu biểu, hội tụ đủ đức và tài, có tầm nhìn chiến lược và bản lĩnh trước những biến động nhanh chóng của tình hình trong nước, quốc tế".

Không chỉ dừng ở công tác nhân sự, ông Hòa mong các chủ trương về khoa học – công nghệ, chuyển đổi số, xây dựng đội ngũ cán bộ liêm chính, trách nhiệm tiếp tục được quan tâm đúng mức. "Niềm tin của nhân dân chỉ được bồi đắp khi người dân thấy rõ những kết quả cụ thể, thiết thực từ các quyết sách", ông nói.

Từ môi trường đại học, ông Nguyễn Tiến Danh, viên chức Đại học Bách Khoa, Đại học Đà Nẵng, chia sẻ, Việt Nam đang bước vào một giai đoạn phát triển mới, đòi hỏi tầm nhìn chiến lược đủ dài hạn để bảo đảm phát triển bền vững trong "kỷ nguyên mới". Tuy nhiên, tầm nhìn chỉ có ý nghĩa khi được cụ thể hóa bằng hệ thống thể chế rõ ràng, đồng bộ và có khả năng khơi thông các nguồn lực cho phát triển.

Ông Nguyễn Tiến Danh kỳ vọng một nền quản trị hiệu quả, minh bạch và phát triển bền vững.

Điều ông đặc biệt quan tâm là cơ chế thực thi và giám sát. Làm thế nào để các chủ trương lớn đi vào cuộc sống, tạo ra những chuyển biến thực sự và có thể đo lường được.

Ông kỳ vọng Đại hội sẽ tiếp tục khẳng định vai trò của kinh tế tư nhân như một cấu phần quan trọng của nền kinh tế. Theo ông, cần sự nhất quán từ Trung ương đến địa phương trong chính sách, tạo điều kiện cho doanh nghiệp tư nhân, start-up tiếp cận đất đai, dữ liệu, công nghệ, đồng thời trao quyền mạnh mẽ hơn cho chính quyền địa phương để thử nghiệm các mô hình phát triển mới.

Trong khi đó, ông Châu Minh Nghĩa, Chủ tịch UBND xã Trà Leng, mong sau Đại hội, các nguồn lực đầu tư cho miền núi sẽ được quan tâm nhiều hơn, tập trung tháo gỡ những điểm nghẽn lớn như giao thông, điện lưới, viễn thông.

Chủ tịch UBND xã Trà Leng mong Đại hội quan tâm hơn đến đầu tư hạ tầng cho vùng miền núi.

Theo ông, người dân miền núi kỳ vọng các nghị quyết sắp tới sẽ có những chính sách sát thực tiễn, hỗ trợ giống cây trồng, vật nuôi phù hợp điều kiện địa phương, đồng thời thúc đẩy nông nghiệp hữu cơ, nông nghiệp tuần hoàn gắn với bảo vệ môi trường. Bên cạnh đó là đầu tư hạ tầng số, đào tạo kỹ năng số, giúp nông dân từng bước tham gia thương mại điện tử, nâng cao giá trị sản xuất.

Trụ cột an sinh xã hội cần được đầu tư bền vững

Trong lĩnh vực y tế, kỳ vọng của đội ngũ cán bộ, y bác sĩ tập trung vào những quyết sách mang tính dài hạn và đột phá. Bác sĩ Nguyễn Cảnh Việt, Phó giám đốc phụ trách Trung tâm Y tế khu vực Hải Châu, kỳ vọng Đại hội Đảng sắp tới sẽ tiếp tục xác định y tế là trụ cột an sinh xã hội, là đầu tư cho phát triển bền vững, từ đó có những định hướng chiến lược, lâu dài cho ngành y tế. 

Bác sĩ Nguyễn Cảnh Việt, Phó Giám đốc phụ trách Trung tâm Y tế khu vực Hải Châu, bày tỏ kỳ vọng Đại hội Đảng sắp tới sẽ có những quyết sách dài hạn, đột phá, xác định y tế là trụ cột an sinh xã hội và là đầu tư cho phát triển bền vững.

Đặc biệt là phát triển hệ thống y tế công bằng - chất lượng - hiệu quả, lấy người dân làm trung tâm; đẩy mạnh y tế cơ sở, y tế dự phòng song song với nâng cao chất lượng khám chữa bệnh; thúc đẩy chuyển đổi số, y tế thông minh và hội nhập quốc tế trong chăm sóc sức khỏe.

Từ thực tiễn điều hành bệnh viện, ông mong Đại hội Đảng quan tâm tháo gỡ một số vấn đề lớn hiện nay như: Cơ chế tài chính và tự chủ bệnh viện còn nhiều bất cập, chưa tạo động lực mạnh để các cơ sở y tế phát triển bền vững. Thiếu hụt nhân lực y tế, đặc biệt là bác sĩ có trình độ cao, cùng với áp lực công việc lớn và chế độ đãi ngộ chưa tương xứng. 

Khó khăn trong mua sắm, đấu thầu thuốc, vật tư, trang thiết bị y tế, ảnh hưởng trực tiếp đến hoạt động chuyên môn và quyền lợi người bệnh. Việc tháo gỡ kịp thời các vướng mắc này sẽ giúp các co sở y tế yên tâm hoạt động, tập trung nâng cao chất lượng phục vụ.

Ông cũng mong Đại hội sẽ có những quyết sách mang tính đột phá như hoàn thiện chính sách đãi ngộ, thu hút và giữ chân nhân lực y tế chất lượng cao. Đẩy mạnh đầu tư cho khoa học công nghệ, chuyển đổi số, hồ sơ bệnh án điện tử, khám chữa bệnh từ xa. Tăng cường phân cấp, phân quyền đi đôi với kiểm soát hiệu quả, tạo sự chủ động cho các bệnh viện trong tố chức hoạt động chuyên môn. 

Những quyết sách này sẽ tạo động lực mạnh mẽ để nâng cao chất lượng khám chữa bệnh, đáp ứng ngày càng tốt hơn nhu cầu chăm sóc sức khỏe của nhân dân.

Cùng chung quan điểm, ThS.BS Trần Đình Trung, giảng viên Khoa Y tế công cộng, Trường Đại học Kỹ thuật Y – Dược Đà Nẵng, chia sẻ, kỳ vọng Đại hội sẽ tạo ra những chuyển biến thực chất trong chăm sóc sức khỏe nhân dân. Thứ nhất, cần đặt trọng tâm vào y tế dự phòng và phòng bệnh hơn chữa bệnh. Đầu tư mạnh mẽ cho hệ thống giám sát dịch bệnh, y tế cơ sở, và truyền thông sức khỏe sẽ giúp giảm gánh nặng bệnh tật và giảm tải cho bệnh viện.

Theo ThS.BS Trần Đình Trung, thu hút và giữ chân nhân lực y tế chất lượng cao là bài toán cần lời giải đột phá.

Thứ hai, phải tiếp tục củng cố năng lực y tế cơ sở và chăm sóc sức khỏe ban đầu. Trang thiết bị, nhân lực và cơ chế tài chính phù hợp sẽ giúp người dân tiếp cận dịch vụ y tế chất lượng ngay tại địa phương mình sinh sống. 

Thứ ba, cần có chính sách thu hút và giữ chân nhân lực y tế chất lượng cao. Chế độ đãi ngộ cạnh tranh, môi trường công tác tốt, cùng cơ hội đào tạo và nghiên cứu sẽ là động lực để đội ngũ y tế yên tâm gắn bó lâu dài với nghề.

"Tôi mong các nghị quyết của Đại hội XIV sẽ không chỉ đúng hướng mà quan trọng hơn là đi vào cuộc sống, tạo được chuyển động rõ rệt từ tuyến y tế cơ sở đến bệnh viện tuyến cuối. Qua đó, xây dựng một hệ thống y tế hiện đại, công bằng và bền vững, lấy sức khỏe của người dân làm trung tâm", ông Trung nói.

Duy Cường